【MBA新闻网讯】2016年以来，硕士研究生报名人数屡创新高，2020年达到290万人，2021年达到377万，增长30.0%。在管理类联考中，MBA报考生接近23万。

　　在MBA学员组成中，女性学员数量已超越男性学员，中青年依旧是报考MBA的主力军，但MBA整体报考逐渐趋于年轻化。

　　经过调查，报考MBA的考生中，男女比例相差不大，女性考生略高于男性。年龄分布上，一半以上的考生集中在26岁-35岁。

　　据清华大学深圳研究生院工作人员表示，由于企业的中高管整体年龄在日趋下降，那些刚刚走上管理岗位的年轻人需要自我提升，需要人脉关系拓展。

　　对于很多年轻人期望早一点读MBA去转行，很多业内人士则给出了不同答案。有人赞同这个看法，认为应该早点去读，然后尽早转行开始在那个行当积累资源。有人认为还是应该先在那个行当工作一段时间，有一定了解后，再根据自己的需求读MBA。

　　不同年龄段报考MBA有哪些优劣势？

　　1.25-28岁

　　优势：学习能力、应试能力强，笔试占优势，年轻，可塑性强;未来还有无限可能；

　　劣势：缺乏管理经验，处在打基础的阶段，名校提前面试、复试有劣势。

　　2.29-34岁

　　优势：专业素质强劲，管理经验丰富，事业也进入稳定期，对管理难题有良好的处理能力，申请名校MBA提面优势明显；

　　劣势：毕业多年，应试能力下降，工作家庭备考兼顾，备考时间精力有限。

　　3.35岁以上

　　优势：对行业发展和和未来规划有了成熟的理解和洞察，行业人脉积累丰富；

　　劣势：笔试劣势明显，需要重新把知识再捡起来，职业稳定期，可塑性下降。

　　不同年龄阶段有不同的优势和劣势，大龄考生一般会面临记忆力下降、笔试劣势明显、备考精力有限等问题，还可能因工作较为稳定，思维模式已形成，而对新知识持观望态度。

　　虽然MBA考生趋于年轻化，但是年轻考生也存在缺乏管理经验，提面资料内容贫乏等问题，所以不同年龄阶段的考生在报考的时候要做准确的自我评估，分析不同院校的招生意向，从而选择适合自己的MBA项目。

　　“大龄”考生报考MBA为什么难？

　　那到底多大年龄才算是大龄考生呢?一般来讲，工作经验10年以上的，40岁以上的考生就已经算是“大龄”了。

　　“大龄”考生在满足工作年限的要求下肯定是可以报考的，然而有的院校不愿意接受年龄特别大的考生，基本上年龄高于45岁的考生，如果履历一般，院校就不是很愿意接纳。为什么这么说呢？

　　因为年龄太大的考生，记忆力、学习能力、耐力和身体状况可能都在不断的退化，加之家庭的重担，学校会担心“太大龄”考生是否能够如期完成论文，是否可以如期达到毕业要求。

　　“大龄”考生考MBA，真的没有竞争力吗？

　　年轻人也确实在MBA的竞争中有他们的优势，比如应试能力强。但是，真的“大龄考生”就没有竞争力了吗?其实不然，虽然大龄考生的应试能力相对较弱，但是大龄考生丰富的管理经验以及开阔的视野都是加分的项目。

　　年龄大是双刃剑一方面有了更多的积累和见识应对面试更加从容;一方面给了学校和面试官更多期待，面试中容易出现预期不符的落差起伏。与其说你适不适合，不如赶紧评估一下自己是否有考MBA的需要。

　　其实“大龄”考生具有成熟的处事思维方式，工作经验丰富，心态也较为良好，且有一定的经济实力。

　　最重要的是，到人生的这个阶段，对目标更明确，也更珍惜学习的机会。这些都是“大龄”考生的优势，所以如果你是“大龄”考生，并且有报读的需求，这一点尤其是在提前面试提交资料的时候表现较为明显，很多“功成名就”的大龄考生在提交资料的时候“有内容”可写，履历漂亮，经验丰富，在老师看来是有实力的一种表现。

　　“大龄”考生是否该考MBA呢？

　　考生首先应该审视自己：

　　思维是否固化，是否能够接受更新的思维；

　　是否能沉下心学习，承担学习压力；

　　衡量好学习期间需要投入学习成本与无法估计的时间成本；

　　做好正确的自我评估以及MBA对自己的价值所在；

　　对自己毕业后的前景做猜想，包括自己能学到的东西，自己能得到的提升以及与自己目标的偏差做设想等等；

　　学习过程中大概可能出现什么问题。

　　做好这些后，再问自己是否做好相应的心理准备，最后再决定是否报考，切勿盲目跟风，也切勿妄自菲薄。

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