【MBA新闻网讯】今天跟大家聊聊如何应对MBA面试中职业规划相关的问题。说到未来规划一般是指10年以内的规划，建议从两个维度去写：3-5年为短期，8-10年为长期。短期3-5年可以从3个点切入。

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短期规划

　　①学习：各位同学现在在进行MBA的备考，按照正常的发展考过之后，未来2-3年是在一个学习的过程中的。所以说，我们需要给老师信心，老师特别不希望自己招来的学生不好好学习，谁都不想给自己添麻烦。所以我们未来3年的主要经历是放在学习当中。通过院校的XX课程来帮助自己进一步完善自己的XX方面的专业度，完善自身的管理体系，对个人能力有一个提升。

　　②晋升：当你毕业之后，你个人的学校品牌背书有所提升，之前可能是985，现在是清华毕业。之前可能是一个普通院校，现在是985、211毕业。你的能力有所提升，你学到的知识储备、管理能力等等，都会有一个增长。那这个时候你这公司当中的职位会不会有晋升。5年内你能够晋升到公司的XX职位。如果大家对于能够晋升到的公司职位不清晰，那你现在的领导是什么职位，考完MBA读完书，5年的时间你还做不到你现在领导的职位吗?可能大家有的人在国企，对于职位晋升有较长的年限标准，那大家想一下5年之前做的事和现在做的项目差异。5年之前你可能只做200万的项目，现在可能是千万的项目?所以在这个部分要么体现职位晋升，要么体现出工作内容范围的扩大。

　　③解决问题：写当你做到这个职位之后你要解决什么行业痛点问题。怎么优化做到最好。做销售的可以说精准营销，干市场的可以说多元化发展，传统制造业可以说数字化转型相关内容。

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中长期规划

　　①发展方向：为什么朝这个方向发展。在短期职业规划的基础上给到考官一个更长远的职业发展方向。但不需要再和短期一样说的那么精确，你只需要给考官一个方向，可以参考未来深耕于XX领域，金融科技、互联网领域等等。然后做到公司管理者的位置。做到行业专家的位置。

　　②社会责任感：未来10年，你的职位提升、财务自由、社会地位、人脉，这些你都有了，这相当于你的人生巅峰时刻了，这个时候我们是不是要考虑一下回馈身边的人。所以学校都喜欢招收一些具有社会责任感的人。

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