对于有志于读MBA的同学来说，一方面MBA能给带来更高的学历和平台，结识更优秀的人才和那些志同道合的人;另一方面，当职业生涯发展到某个阶段，MBA也是帮助我们突破瓶颈的有力武器。

　　此外，想必许多同学也非常关心：读完MBA之后，到底能不能有效提升薪酬呢?下面听听读过MBA的网友们是怎么说的吧。

　　网友Pierre：

　　国内的MBA不太了解，中国学生在欧美Top MBA的话，基本能翻倍。

　　下面的截图是FT2016年MBA排名， 前十的学校基本比起MBA前都有接近翻倍的收入。对于MBA前在国内工作的中国学生来说，这个增幅相对更大一些。

　　一般中国学生在欧洲美国读Top MBA的，大多在26-30岁，MBA前以Top公司管培、咨询/投行Analyst为主。大多工作经验3-6年，收入水平40w-60w，极少数在MBA前收入就接近百万。

　　网友MBA徐彦超：

　　我可以给出北大清华MBA毕业薪酬变化的实际数据：普遍薪酬提升50%-100%，有些优秀的同学甚至高达300%的增长，华夏幸福基业、微软等公司都会给出100万年薪的岗位专门给到北清MBA，说实话这些机会并不难获得，单纯薪酬提升大家不用担心，但读MBA是个极辛苦的过程大家要做好准备，同样现在国内顶级MBA的申请都非常难。

　　网友徐老师：

　　你的能力才是决定你薪酬高低的唯一标准，MBA说白了就是一纸证书，作用是有限的。

　　那些读了MBA身价立马倍增的人也有很多，你经常也能看到大佬们都有MBA背景，但是切记不能抱着读完MBA出门就会成为人生已经赢家，大企业抢着要的想法。

　　这就跟本科学历一样，你的一本学历比他的三本学历刚进入公司的时候更抢眼，如果只招一个人，企业肯定会选你，如果招两个人你两就已经在同一起跑线上了，这时候如果他进入公司踏实能干还任劳任怨，很快就会超过你了。如果你两表现差不多，有晋升的机会企业会优先考虑你。

　　网友MBA王英雄

　　公布出来的薪酬水平都是瞬时薪酬且统计不科学。单看毕业后短期薪酬水平不能代表全部。举个例子：很多人都想通过MBA来转金融转投资，如果你成功转型金融，也是重头开是干，需要时间的积累，这个时候薪酬和职位分两种：一、去了有实力的大平台，从底层开始干，职位和待遇低于MBA入学前，拼命应付各种内部人际关系，对自己的学习能力有绝对自信，相信虽然起步晚，但是能高效率借助平台优势，未来实现跨越发展。二、去了小机构，挂个合伙人职位，起薪高，自由度高，但是机构小，不稳定，抗风险能力低，还得打肿脸充胖子。结论：综合素质和格局提升了，才能成为具有不可替代的能力和价值，才能实现稳定的薪酬提升。

　　最后，小编想说，读MBA可能有时候并不能直接提升我们的工资水平，真正能够产生影响的是你在读MBA的过程中学到的知识与过往的工作积累结合后，能否在相应岗位上与没有读过的人拉开差距，发挥出更多的价值。所以，一定要学以致用，发挥MBA和自己能力的最大价值。

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