MBA提前面试已经开始，考生如何能在众多优秀人士中脱颖而出，拿到清华、北大、人大MBA的预录取资格呢?专家建议，倾听提前面试优秀学员的面试回顾和经验分享，抢先了解最新MBA提前面试信息，做好充足的准备至关重要，越早开始着手准备，被录取的机会越大。

　　考生在准备清华、北大、人大MBA提前面试时，需要了解各个MBA商学院的培养目标及对优秀考生的评判标准。结合嘉禾博研MBA培训多年清华MBA、北大、人大MBA提前面试培训经验，总结出MBA对优秀考生的评判标准可以从这几个方面来判断：

　　1.教育背景方面

　　主要是看毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。占到10%的分数。

　　2.职业经历方面

　　主要是工作性质，工作业绩，所担任的职务，所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。会占到30%的分数。

　　3.志趣抱负方面

　　主要是看志向是否明确，符合实际，是否有很强的责任感;对自己的长处和短处是否有清楚的认识;具体行动能否体现实现抱负的努力，抱负要现实可行。一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。一般会占到10-15%的分数。

　　4.思维逻辑及反应方面

　　主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点;分析问题要逻辑性强，意识，反应敏捷，具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。一般是单独面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。一般会占到20-30%的分数。

　　5.团队意识与沟通能力方面

　　主要是考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，善于团队工作;谈话简明扼要，条理清晰。一般单独面试根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。一般会占到15-20%的分数。

　　6.修养风度方面

　　主要是看考生的仪表举止，气质风度，礼貌修养，精神状态;一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断，商务修养非常重要。一般会占到10%的分数。

　　“备考清华、北大、人大MBA提前面试的考生在了解上述标准后，要结合自身情况，进行针对性的训练提高。”考官强调，“教育背景、职业经历已是定数不能改变，这就需要考生在后边四个方面进行提高。”

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